Många har kompetensen. Färre har sammanhanget.
Det är det jag skapar.
När jag kom in fanns redan en stark struktur på plats. Rådgivningsverktyg, systemstöd, ekonomihantering och juridik finns redan på plats.
Min roll är att få den plattformen att skapa verklig rörelse. Dels genom befintliga bolag som vill växa starkare. Dels genom nya bolag där rätt människor får rätt förutsättningar från början.
När jag kom in i Hub & Spoke behövde modellen inte uppfinnas. Den fanns redan, med systemstöd, ekonomihantering och ett växande ekosystem av stödtjänster.
Utmaningen var att accelerera den. Dels genom befintliga bolag med potential att växa snabbare. Dels genom individer och team med entreprenöriell höjd som ännu inte tagit steget.
Det som oftast saknas är inte förmåga. Det är någon som ser den, och är beredd att bygga tillsammans.
Plattformen är byggd för att du ska kunna fokusera på det du är bäst på. Inte på att uppfinna hjulet.
Inte mer prat om tillväxt. Bättre förutsättningar att faktiskt bära den.
Första gången på länge kändes det som att någon hade min rygg.
Det är skillnaden mellan att bygga i motvind och att bygga med vinden i ryggen.
De flesta som borde bygga något större faller inte på bristande kompetens. De faller på att steget mellan ambition och verklighet blir för högt att bära ensam.
Det gäller individer som vill starta eget. Men också befintliga bolag som har affären och viljan, men saknar strukturen för att ta nästa kliv med full kraft.
Det är där min roll börjar på riktigt.
Fyra nya bolag startade. Åtta individer har gått från anställning till eget. Ytterligare fyra har fått nya roller genom de förflyttningar som plattformen skapat. Och det är bara början.
De som hör av sig har oftast bestämt sig innan de skriver. Det räcker.
Inled en dialog →