Inte som konsult som levererar en rapport. Som den som kliver in, tror på möjligheten innan någon annan sett den, och bygger något som håller när jag lämnar.
Det betyder att jag kliver in på riktigt, och stannar tills något verkligt har hänt. Inte en rapport. Inte en rekommendation. En förändring som syns i siffrorna och sitter kvar när jag lämnar.
Det som driver mig är när någon ser möjligheter de aldrig trodde fanns. Det är dit vi ska.
Maths har en sällsynt förmåga att skapa riktning, ansvar och energi i en organisation. Han bygger inte bara strukturer som fungerar. Han bygger sammanhang där människor vill bära affären på riktigt.
Varje uppdrag började med en fråga. Det slutade alltid längre än någon trodde var möjligt.
Länsförsäkringar Stockholm
Ett affärsområde som tappat tron på uppdraget vändes till stark kultur, tydlig riktning och det bästa resultatet i sin historia.
eNPS från -18→+67, bästa finansiella resultatet någonsin.
Erik Olsson Fastighetsförmedling
Från fragmenterad tillväxt till en partnerskapsmodell där rätt struktur och rätt incitament gav mer än dubbelt så många mäklare, och vände resultatet.
Från 125→330+ mäklare, från -46→+20 MSEK.
Hub & Spoke
Chief Growth Officer — tillväxt i två spår
Som Chief Growth Officer bygger jag tillväxt i två spår, starkare befintliga bolag och nya team som startar eget. Plattformen finns. Nu fylls den.
Ett samtal om entreprenörskap, ledarskap och varför verklig förändring börjar med att någon vågar tro större.
Jämställdhet för tillväxt
Podcast: Jämställdhet för tillväxt · Avsnitt 50 · Publicerat 16 oktober 2025
Ett samtal om entreprenörskap, ansvar, människors potential och varför verklig förändring ofta börjar med att någon vågar tro större.
De som hör av sig har oftast bestämt sig innan de skriver. Det räcker.
Inled en dialog →Jag har inte plats för fler uppdrag. Men om du känner att det här är ett samtal vi måste ha, hör av dig. Jag älskar när något börjar.